申請(qǐng)L1簽證的注意事項(xiàng)
2023-02-06 16:58 來源：lh0395.cn 點(diǎn)擊：次 編輯：Z
L1簽證是美國(guó)移民局對(duì)外國(guó)商人和外國(guó)專家到美國(guó)長(zhǎng)期工作的入境許可之一。它主要是鼓勵(lì)外國(guó)企業(yè)在美國(guó)做生意和投資。在申請(qǐng)L1簽證的時(shí)候也有好多需要注意的事項(xiàng)。
一、美國(guó)公司與海外公司需要存在合格的公司關(guān)系。
L1簽證是用于跨國(guó)調(diào)職，至少涉及兩個(gè)公司或機(jī)構(gòu)。在申請(qǐng)時(shí)，需要提供材料證明這兩個(gè)公司之間有合格的公司關(guān)系，包括：母子公司關(guān)系、姐妹公司關(guān)系或附屬公司關(guān)系等。新成立的美國(guó)公司，就算沒有開始運(yùn)營(yíng)，也可以申請(qǐng)L-1。也可以通過收購(gòu)或兼并一個(gè)現(xiàn)成美國(guó)公司的方式來申請(qǐng)L-1，如果美國(guó)公司運(yùn)營(yíng)一年以上并達(dá)到一定的規(guī)模，可以不必經(jīng)過L-1而直接申請(qǐng)EB-1C。
二、美國(guó)公司擁有合格的辦公場(chǎng)地。
對(duì)于新成立的美國(guó)公司，需要提供材料證明已經(jīng)擁有合格的辦公場(chǎng)地，并能保證有足夠的辦公空間以容納所有的公司職員。虛擬辦公場(chǎng)所或非商用辦公場(chǎng)所一般不被接受。
三、受益人在美國(guó)新公司履行高管職責(zé)。
很多時(shí)候，移民局對(duì)L-1拒簽的理由是不相信申請(qǐng)人在過往三年中有連續(xù)一年的高管經(jīng)歷，或者美國(guó)公司不足于支持一個(gè)高管的職位。因此申請(qǐng)人需要提供充足的證據(jù)，說明申請(qǐng)人符合移民局高管的定義，以及表明美國(guó)公司完全需要申請(qǐng)人這樣的高管，并且申請(qǐng)人在美國(guó)公司的工作，就是履行高管的職責(zé)。
四、移民局在受理L1移民請(qǐng)求時(shí)不只對(duì)子公司開展?fàn)顩r與雇傭人數(shù)會(huì)作必定的考量，同時(shí)還會(huì)審閱總公司的運(yùn)營(yíng)狀況以保證子公司是不是真實(shí)能在美國(guó)的生存及開展。也即是說申請(qǐng)人所屬的總公司以及在美的子公司均有必要處于健康有用的運(yùn)營(yíng)狀況中，而這關(guān)于作為子公司的高檔管理人員的申請(qǐng)人來說是擔(dān)負(fù)重?fù)?dān)與職責(zé)的。
五、在處理L1移民時(shí)，盡管在向美國(guó)的子公司匯入啟動(dòng)資金時(shí)，對(duì)金額沒有強(qiáng)制性的約束，申請(qǐng)人能夠依據(jù)公司的性質(zhì)和計(jì)劃靈活把握，可是假如沒有很好的商業(yè)方案以及公司在美開展的詳細(xì)計(jì)劃，很可能投入的資金很多，而實(shí)踐效果卻并不必定抱負(fù)。
六、更重要的是，許多美國(guó)律師只負(fù)責(zé)你的美國(guó)公司的L-1審批，而不在面試前提供指導(dǎo)。目前，美國(guó)大使館和領(lǐng)事館已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)該公司的審計(jì)，申請(qǐng)人必須接受嚴(yán)格的面試。雖然
簽證官只是審查材料，但它可以決定最終的結(jié)果。只要簽證官認(rèn)為有什么問題，他就會(huì)拒絕簽字。因此，您委托的代理必須能夠全面了解中國(guó)企業(yè)的商業(yè)登記、經(jīng)營(yíng)模式、稅務(wù)申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，并能夠及時(shí)有效地指導(dǎo)您的面試，特別是在面試前，以提高您申請(qǐng)L1簽證的成功率。
一、美國(guó)公司與海外公司需要存在合格的公司關(guān)系。
L1簽證是用于跨國(guó)調(diào)職，至少涉及兩個(gè)公司或機(jī)構(gòu)。在申請(qǐng)時(shí)，需要提供材料證明這兩個(gè)公司之間有合格的公司關(guān)系，包括：母子公司關(guān)系、姐妹公司關(guān)系或附屬公司關(guān)系等。新成立的美國(guó)公司，就算沒有開始運(yùn)營(yíng)，也可以申請(qǐng)L-1。也可以通過收購(gòu)或兼并一個(gè)現(xiàn)成美國(guó)公司的方式來申請(qǐng)L-1，如果美國(guó)公司運(yùn)營(yíng)一年以上并達(dá)到一定的規(guī)模，可以不必經(jīng)過L-1而直接申請(qǐng)EB-1C。
二、美國(guó)公司擁有合格的辦公場(chǎng)地。
對(duì)于新成立的美國(guó)公司，需要提供材料證明已經(jīng)擁有合格的辦公場(chǎng)地，并能保證有足夠的辦公空間以容納所有的公司職員。虛擬辦公場(chǎng)所或非商用辦公場(chǎng)所一般不被接受。
三、受益人在美國(guó)新公司履行高管職責(zé)。
很多時(shí)候，移民局對(duì)L-1拒簽的理由是不相信申請(qǐng)人在過往三年中有連續(xù)一年的高管經(jīng)歷，或者美國(guó)公司不足于支持一個(gè)高管的職位。因此申請(qǐng)人需要提供充足的證據(jù)，說明申請(qǐng)人符合移民局高管的定義，以及表明美國(guó)公司完全需要申請(qǐng)人這樣的高管，并且申請(qǐng)人在美國(guó)公司的工作，就是履行高管的職責(zé)。
四、移民局在受理L1移民請(qǐng)求時(shí)不只對(duì)子公司開展?fàn)顩r與雇傭人數(shù)會(huì)作必定的考量，同時(shí)還會(huì)審閱總公司的運(yùn)營(yíng)狀況以保證子公司是不是真實(shí)能在美國(guó)的生存及開展。也即是說申請(qǐng)人所屬的總公司以及在美的子公司均有必要處于健康有用的運(yùn)營(yíng)狀況中，而這關(guān)于作為子公司的高檔管理人員的申請(qǐng)人來說是擔(dān)負(fù)重?fù)?dān)與職責(zé)的。
五、在處理L1移民時(shí)，盡管在向美國(guó)的子公司匯入啟動(dòng)資金時(shí)，對(duì)金額沒有強(qiáng)制性的約束，申請(qǐng)人能夠依據(jù)公司的性質(zhì)和計(jì)劃靈活把握，可是假如沒有很好的商業(yè)方案以及公司在美開展的詳細(xì)計(jì)劃，很可能投入的資金很多，而實(shí)踐效果卻并不必定抱負(fù)。
六、更重要的是，許多美國(guó)律師只負(fù)責(zé)你的美國(guó)公司的L-1審批，而不在面試前提供指導(dǎo)。目前，美國(guó)大使館和領(lǐng)事館已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)該公司的審計(jì)，申請(qǐng)人必須接受嚴(yán)格的面試。雖然
簽證官只是審查材料，但它可以決定最終的結(jié)果。只要簽證官認(rèn)為有什么問題，他就會(huì)拒絕簽字。因此，您委托的代理必須能夠全面了解中國(guó)企業(yè)的商業(yè)登記、經(jīng)營(yíng)模式、稅務(wù)申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，并能夠及時(shí)有效地指導(dǎo)您的面試，特別是在面試前，以提高您申請(qǐng)L1簽證的成功率。
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