注冊美國公司需要交的稅務(wù)問題分析
2018-11-28 16:44 來源:lh0395.cn 點擊:次 編輯:易辰國際
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你想在美國開公司嗎?你對美國開公司所需要的條件了解嗎?你知道在美國開公司都需要注意哪些稅務(wù)問題嗎?今天我們公司給您就美國公司所涉及的稅務(wù)問題進行分析,現(xiàn)在您請隨著我們公司一起來看看吧!作為一個雇主, 您必須要了解您的稅務(wù)責(zé)任, 遵守各種稅法, 按時報稅, 繳稅具體來講有以下這些。
一是公司稅,一年只申報一次,用您公司一年的毛收入減去所有的公司開銷。就是您公司一年的凈收入或虧損。如果虧損就不用交聯(lián)邦稅,但要交州政府或市政府的維持稅。什么樣的花費可以作為公司費用來抵稅呢?但是您的一些消費必須符合下面的基本條件:消費必須是正常的,有些消費必須是生意上必需的,消費不是奢侈的。這些費用一般包括注冊美國公司費用, 申報費和執(zhí)照費, 市場研究, 廣告, 律師費, 會計費, 咨詢費, 員工薪水, 人工稅, 稅金, 辦公設(shè)施, 電話, 網(wǎng)絡(luò), 水電費等。
二是銷售稅, 一個季度進行申報一次, 銷售稅是各州政府對銷售產(chǎn)品或貨物征收的稅.。如果你向客戶提供服務(wù), 一般不會成為收銷售稅征收的對象。銷售稅既不是您的收入也不是您的支出,而是您做為一個雇主幫州政府從您的顧客哪里代收的, 隨著每個季度的銷售稅表上交給州政府的。所以不管您是否成立公司, 有沒有營利, 只要有銷售就要向州政府繳納銷售稅。
如果您雇用員工, 您首先要購買勞工保險, 然后就要按照雇用稅法交納薪資稅. 政府要求每個老板代員工提取或支付聯(lián)邦稅,州稅,市稅和社安稅。國稅局從雇主和雇員兩方面征收社安稅,雇主和雇員各自交納6.2% 的社安稅。人工稅表有兩種,一種是W-2 表, 這是公司雇員的報稅表,另一種是1099表。它是獨立工人的報稅表,華人時常給半工或短工者發(fā)1099,其實這是不對的。
W-2 和1099 表的根本區(qū)別在于老板是否有權(quán)利控制員工如何工作, 而不是工人工作的時間長短.全職或半工. 老板決定聘用的工人是雇員還是獨立工人。但是要經(jīng)過政府機構(gòu),如國稅局, 州稅局, 州勞工局, 失業(yè)補償保險代理和工人補償保險代理的審核,一但發(fā)現(xiàn)雇主把W-2 的雇員錯劃或1099獨立工人。雇主將面臨很大的罰款。
這兩個表在納稅上有根本的不同. 假如某位工人拿到的是W-2,其納稅的責(zé)任幾乎就落在雇主的肩上. 雇主將在雇員的工資中提取并交納必需的雇員收入稅. 這些稅包括聯(lián)邦收入稅, 州收入稅, 社會安全稅和醫(yī)療照顧稅. 另外雇主也要支付必需的雇主稅, 它們有7.65% 的社會安全稅和醫(yī)療照顧稅, 聯(lián)邦失業(yè)稅和州失業(yè)稅。一位獨立工人有責(zé)任自己納稅, 即使交自己的稅表。
而公司就可以躲掉以下責(zé)任,雇主的社安稅和醫(yī)療照顧稅部分,聯(lián)邦和州的失業(yè)保險稅,州的傷殘保險稅, 工人補償花費以及其他有關(guān)稅的交納。以上這些就是我們公司簡單的總結(jié)了要是注冊美國公司需要交的稅務(wù)問題分析,如果您有不明白的地方,請來電咨詢我們公司,我們公司會有專業(yè)的人員來給您辦理。
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