創(chuàng)業(yè)身份兩不誤 如何創(chuàng)辦公司并申請H-1B

   然而值得注意的是，自己開公司辦H1b時，不僅需要遞交滿足移民法有關(guān)H-1B的相關(guān)法律要求的申請材料，證明這個職位是滿足“Specialty Occupation”的要求，還要遞交關(guān)于雇主雇員關(guān)系的相關(guān)證明材料。值得注意的是： H-1B雇員必須為符合條件的美國雇主工作。美國雇主可以是個人，公司，或者協(xié)會。同時，美國雇主需要滿足以下幾個條件：1. 在美國境內(nèi)有雇員。2.該公司與雇員存在真正的雇傭關(guān)系，比如雇主是否有權(quán)對雇員實(shí)行監(jiān)督管理，雇主是否有權(quán)力控制雇員的日常工作和工作產(chǎn)品，以及雇主是 否有錄用和開除雇員，及支付薪水的權(quán)力。3.有美國國稅局批準(zhǔn)的稅號。

創(chuàng)辦公司為自己申請H-1B簽證的成功案例分析

申請人背景：傳媒管理碩士

公司背景： 2013年創(chuàng)辦的start-up公司

公司性質(zhì)：城市生活指南網(wǎng)站

H-1b處理時間：加急處理5天后獲得批準(zhǔn)

   近日，我們成功為一個自己創(chuàng)辦公司的客戶申請到了自己的H-1B。D小姐專業(yè)背景是傳媒管理碩士，畢業(yè)后一直在一家雜志擔(dān)任網(wǎng)站文字編輯。在讀期 間，D小姐就經(jīng)常通過社交媒體發(fā)布美食信息與評論。隨著關(guān)注人數(shù)的增多，D小姐在工作之余，于2013年下半年創(chuàng)辦了自己的公司。該公司利用社交網(wǎng)絡(luò)平 臺，與各大餐廳緊密合作，為受眾提供及時的城市生活指南和飲食評論信息。隨著自己公司發(fā)展邁入正軌，D小姐希望將事業(yè)的中心全部轉(zhuǎn)移到自己的公司上。在聽 說我們之前有不少為Start-up成功申請H-1B簽證的經(jīng)驗(yàn)后，她找到了我們律所。

   對D小姐的案例進(jìn)行評估后，我們認(rèn)為這個H-1B具有兩大難點(diǎn)：公司規(guī)模小成立時間短以及申請職位是否滿足“Specialty Occupation”的相關(guān)要求。D 小姐的專業(yè)背景是傳媒管理，工作內(nèi)容包括市場營銷，商業(yè)開發(fā)和網(wǎng)站編輯。綜合考量D小姐的專業(yè)背景，公司性質(zhì)，工作職責(zé)和職位申請H-1B的相對通過率， 我們建議D小姐以網(wǎng)站編輯的職位申請H-1B。同時，由于D小姐成立的公司還在起步階段，公司的各方面運(yùn)營體系還在建立過程中。根據(jù)我們的指導(dǎo)，D小姐著 手準(zhǔn)備了各項(xiàng)財務(wù)文件，租賃辦公地點(diǎn)，開設(shè)銀行賬戶，撰寫商業(yè)計劃書等一系列有針對性的H-1B簽證的申請材料。

D小姐在遞交H-1B申請的同時遞交了加急處理的申請，于短短5天之后就直接獲得批準(zhǔn)。

我們的建議

   根據(jù)我們?yōu)樽约簞?chuàng)業(yè)的外籍人士申請H-1B的經(jīng)驗(yàn)，這個選項(xiàng)比較適合具有專業(yè)技能的人士，比如設(shè)計師、建筑師、會計師、軟件開發(fā)師等。這類工作通常 容易滿足H-1B必須是“Specialty Occupation”的要求。但是，如果該公司有著非常好的發(fā)展前景，良好的市場需求，穩(wěn)定的客戶群體，即使申請人的專業(yè)背景是文科類，藝術(shù)類，H- 1B申請依舊能夠順利通過。另外，建立自己創(chuàng)立的公司和申請人本身存在雇傭關(guān)系也是一個申請的關(guān)鍵。當(dāng)然，根據(jù)申請職位的不同，不同性質(zhì)的公司需要提供不 同的材料。