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美國(guó)西弗吉尼亞州投資指南
2016-09-06 16:33 來(lái)源：聽和國(guó)際 點(diǎn)擊：次 編輯：易辰國(guó)際
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【概況】 西弗吉尼亞州（West Virginia）位于美東南部山地區(qū)，全境由高原與山地組成, 無(wú)平原。該州為內(nèi)陸州, 北接賓夕法尼亞、馬里蘭州, 東南鄰弗吉尼亞州, 西接肯塔基州、俄亥俄州。面積6.26萬(wàn)平方公里，在全美各州位列第41位。
【人口和主要城市】
人口約186萬(wàn)，位列全美各州第34位。州府位于查理斯敦 （Charleston），其他主要城市包括：亨丁頓（Huntington）、約靈（Wheeling）等。
在美國(guó)西弗吉尼亞州營(yíng)商的十大原因
1、稅收環(huán)境：西弗吉尼亞州17年未增稅。商業(yè)稅收在近5年內(nèi)減少了3.45億美元。商業(yè)特許稅在2015年之前將取消，目前稅率為0.34%。
2、地理位置和物流。西弗吉尼亞州方圓500英里內(nèi)居住著全美約一半的美國(guó)人口及三分之一的加拿大人口。州際公路網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通密西西比東部的每一個(gè)重要市場(chǎng)。此外，西弗吉尼亞州還擁有寬帶覆蓋、無(wú)線寬帶塔及光纖網(wǎng)絡(luò)。
3、人力資源。2011年11月1日，西弗吉尼亞州工人賠償金保險(xiǎn)稅率下降了2.9%，較2006年1月1日體系私有化以來(lái)下降了47%。
4、人才：西弗吉尼亞州熟練靈活的勞動(dòng)力為其贏得了敬業(yè)，忠誠(chéng)、低曠工率、低流失率的美譽(yù)。西弗吉尼亞州有充足的受過(guò)良好教育并訓(xùn)練有 素的專業(yè)人員，能夠立即滿足各層次要求。本州高等教育體系涵蓋32個(gè)學(xué)院、大學(xué)以及社區(qū)和技術(shù)學(xué)院。該系統(tǒng)提供了工程、科學(xué)、商業(yè)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等各方面的 學(xué)位計(jì)劃。行業(yè)設(shè)施可幫助滿足不斷擴(kuò)大的勞動(dòng)力教育需求。
5、營(yíng)商成本：西弗吉尼亞州在福布斯雜志年度最佳商業(yè)州的營(yíng)商成本評(píng)比中上升了20位，從2007年的第25名上升到2010年的第5名。該商業(yè)成本指標(biāo)是公司在確定設(shè)施選址時(shí)使用的最重要因素。此外，西弗吉尼亞州的債券評(píng)級(jí)在過(guò)去3年中每年均有上升。
6、西弗吉尼亞州是美國(guó)4個(gè)實(shí)現(xiàn)預(yù)算平衡州之一，并且財(cái)政存有盈余，2011年盈余3.3億美元。該州的應(yīng)急基金為預(yù)算總額20％，是全美最好的州之一，這使西弗吉尼亞州得以支付約15億的養(yǎng)老金債務(wù)。
7、眾多制造業(yè)、工業(yè)園區(qū)和網(wǎng)點(diǎn)提供出售或租賃場(chǎng)地，如制造及物流園區(qū)、化學(xué)及聚合物工業(yè)園區(qū)、木材加工工業(yè)園區(qū)、商業(yè)服務(wù)園區(qū)以及研究和技術(shù)園區(qū)。
8、西弗吉尼亞州經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)運(yùn)作本州兩個(gè)對(duì)外貿(mào)易區(qū)，針對(duì)涉及到須繳納海關(guān)關(guān)稅和費(fèi)用的進(jìn)口原材料、設(shè)備項(xiàng)目，建立制造業(yè)分區(qū)。
9、西弗吉尼亞州是享受輕松生活方式、美麗的風(fēng)景和豐富戶外休閑資源的地方，這也使其成為生活和營(yíng)商的理想場(chǎng)所。
10、西弗吉尼亞有充足可信賴的低價(jià)電力資源。
核心產(chǎn)業(yè)
化工及聚合產(chǎn)業(yè)
金屬焊接
汽車
能源、采礦
印刷、物流
航空航天
旅游
木材產(chǎn)品
商業(yè)服務(wù)
潛力產(chǎn)業(yè)
能源（馬塞勒斯頁(yè)巖、風(fēng)能）
運(yùn)營(yíng)中心及配送中心
科技（計(jì)量生物技術(shù)、信息技術(shù)、生物技術(shù)）
建材
旅游
部分稅收激勵(lì)政策
經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)稅收抵免：對(duì)于在指定的時(shí)間限制內(nèi)創(chuàng)造20個(gè)以上新就 業(yè)機(jī)會(huì)（小企業(yè)創(chuàng)造10個(gè)新就業(yè)機(jī)會(huì)即可）的符合條件企業(yè)，就其企業(yè)的擴(kuò)建行為，西弗吉尼亞州經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)稅收抵免計(jì)劃可以提供最長(zhǎng)13年期限內(nèi)高達(dá)80％的 特定商業(yè)稅收減免。創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)數(shù)量符合規(guī)定的公司，如果支付的工資中位數(shù)高于全州平均非農(nóng)工資，則可以獲得最長(zhǎng)13年期限內(nèi)高達(dá)100%的特定商業(yè)稅收 減免。
"Five-For-Ten"計(jì)劃：該計(jì)劃為商業(yè)主體的制造業(yè)財(cái)產(chǎn)提供了一個(gè)特殊的估值標(biāo)準(zhǔn)。如果商業(yè)主體在現(xiàn)有1億美元的商業(yè)基礎(chǔ)上 投入5000萬(wàn)美元的資本，或液化天然氣開采等領(lǐng)域在2000萬(wàn)美元的商業(yè)基礎(chǔ)上投入1000萬(wàn)美元的資本，則符合該計(jì)劃的要求。新投入資本在前10年的 殘值率將認(rèn)定為5%。
制造業(yè)投資稅收抵免：在進(jìn)行符合條件的制造業(yè)投資基礎(chǔ)上，企業(yè)可獲得高達(dá)60％的企業(yè)所得稅凈額和商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)稅稅收抵免，沒(méi)有額外的新就業(yè)崗位要求。
制造業(yè)庫(kù)存稅收抵免：企業(yè)可據(jù)對(duì)原料、加工貨物、制成品等制造業(yè)庫(kù)存所繳納的物業(yè)稅，抵免企業(yè)所得稅凈額和商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)稅。
戰(zhàn)略性研發(fā)稅收抵免：對(duì)于符合條件的研發(fā)項(xiàng)目支出，可以抵免100%的企業(yè)所得稅凈額和商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)稅。
商業(yè)專利獎(jiǎng)勵(lì)稅收抵免：此方案可以抵免100%的企業(yè)所得稅凈額和商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)稅，或者納稅個(gè)人的個(gè)人所得稅。抵免額度取決于在生產(chǎn)過(guò)程或產(chǎn)品中使用的特許權(quán)使用費(fèi)、許可費(fèi)、專利的凈利潤(rùn)及其他專利開發(fā)者需考慮因素所占的百分比。
高科技制造企業(yè)稅收抵免：制造計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備、電子組件或半導(dǎo)體的商業(yè)主體，在進(jìn)行符合條件的投資后一年內(nèi)，若創(chuàng)造至少20個(gè)新的就業(yè)機(jī)會(huì)，則可在連續(xù)20年內(nèi)，抵免100％的營(yíng)業(yè)稅、特許經(jīng)營(yíng)稅、企業(yè)凈所得稅和個(gè)人所得稅。
其他優(yōu)惠政策
直接貸款計(jì)劃：西弗吉尼亞州經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理局（WVEDA），對(duì)在西 弗吉尼亞建立和開展業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)主體高達(dá)固定資產(chǎn)融資總額45%的部分提供低息貸款。貸款期限一般為不動(dòng)產(chǎn)15年，設(shè)備5至10年。貸款資金可用于收購(gòu)?fù)?地，建筑物和設(shè)備。流動(dòng)資金貸款及現(xiàn)有債務(wù)再融資不能享受該政策。
間接貸款：西弗吉尼亞州經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理局（WVEDA）提供貸款保險(xiǎn)計(jì)劃，通過(guò)商業(yè)銀行來(lái)協(xié)助無(wú)法獲得傳統(tǒng)銀行融資的廠商。該方案能為銀行貸款的80％提供保障，最長(zhǎng)期限為4年。貸款資金可用于任何目的，但現(xiàn)有債務(wù)的再融資除外。
工業(yè)收入債券：此優(yōu)惠政策可通過(guò)聯(lián)邦免稅工業(yè)收入債券來(lái)提供特定的融資。根據(jù)本州債券分配計(jì)劃，57,492,750美元留供小型生產(chǎn)項(xiàng)目，16,426,500美元留供企業(yè)社區(qū)符合條件的項(xiàng)目，90,345,750美元留供豁免設(shè)施項(xiàng)目。
由州長(zhǎng)擔(dān)保的勞動(dòng)力計(jì)劃：西弗吉尼亞州開發(fā)辦公室提供的全國(guó)最好的雇員招聘和培訓(xùn)計(jì)劃之一。作為西弗吉尼亞州靈活的特定工作培訓(xùn)計(jì)劃， 該優(yōu)惠政策通過(guò)提供直接支持知識(shí)和技能轉(zhuǎn)讓的資金，來(lái)向符合條件的企業(yè)提供高達(dá)每名雇員2,000美元的培訓(xùn)援助資金。該資金以工資和福利，員工人數(shù)，以 及培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ)，通過(guò)退還的方式運(yùn)作。雇主先承擔(dān)培訓(xùn)成本，該勞動(dòng)力計(jì)劃通過(guò)州政府與雇主之間的協(xié)議再予以返還。
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