英屬維爾京群島公司稅收
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聯(lián)邦稅及征收
企業(yè)所得稅
所有在英屬維爾京群島(BVI)注冊成立的公司,或在英屬維爾京群島管理和控制的公司都被視為居民,并因此可能根據(jù)英屬維爾京群島所得稅法第206章被征收所得稅。然而,英屬維爾京群島商業(yè)公司法(2004)提供了對(duì)英屬維爾京群島所得稅法第206章要求的一般豁免,如下:
•所有的英屬維爾京群島商業(yè)公司
•所有股息,利息,租金,特許權(quán)使用費(fèi),賠償由公司支付的其他款項(xiàng)
•所有通過一個(gè)商業(yè)公司的債務(wù)和股權(quán)實(shí)現(xiàn)的資本利得。
此外,商業(yè)公司法規(guī)定,關(guān)于一個(gè)商業(yè)公司的任何股權(quán)、債務(wù)以及其他有價(jià)證券,房產(chǎn)、遺產(chǎn)、繼承、或贈(zèng)與稅率,征稅,關(guān)稅或其他稅收都不是應(yīng)付的。一個(gè)公司是 免征印花稅的,除非該票據(jù)涉及在英屬維爾京群島土地的轉(zhuǎn)讓或擁有土地公司(位于英屬維爾京群島的土地)的有價(jià)證券的轉(zhuǎn)讓。
自2005年1月1日起,隨著英屬維爾京群島工資稅法2004生效,英屬維爾京群島對(duì)所有企業(yè)實(shí)體實(shí)行零稅率的所得稅制度。
然而,公司必須向英屬維爾京群島金融服務(wù)委員會(huì)支付初始的注冊費(fèi)和每年的牌照費(fèi)。目前的注冊費(fèi)為350美元(1100美元,如果該公司被授權(quán)發(fā)行超過50,000股),每年的牌照費(fèi)是350美元或1100美元,如果該公司被授權(quán)發(fā)行超過50,000股。
對(duì)運(yùn)營對(duì)象保密的公司初始注冊費(fèi)和每年的牌照費(fèi)是5000美元。
資本利得稅
在英屬維爾京群島有沒有資本利得稅。
分支利潤稅
在英屬維爾京群島有沒有分支利潤稅。
其他稅項(xiàng)
在英屬維爾京群島,印花稅只對(duì)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和在英屬維爾京群島擁有房地產(chǎn)的英屬維爾京群島公司股份的轉(zhuǎn)讓征收。印花稅率對(duì)本地人是4%、對(duì)非本地人是12%。其他憑證和轉(zhuǎn)讓的印花稅稅率變化范圍是從0.2%至5%。
進(jìn)口到英屬維爾京群島的商品,需征收高達(dá)20%的進(jìn)口稅。
下面的表格總結(jié)了其他的應(yīng)付稅費(fèi):
英屬維爾京群島商業(yè)公司每年的牌照費(fèi),按授權(quán)發(fā)行股份分:
每年(美元) |
|
股本達(dá)到50000美元或等值外幣金額,或者授權(quán)發(fā)行達(dá)到50000股 |
350 |
股本超過50000美元或等值外幣金額,或者授權(quán)發(fā)行超過50000股 |
1100 |
一般銀行牌照 |
20000 |
一級(jí)限制類銀行牌照 |
16000 |
二級(jí)限制類銀行牌照 |
16000 |
保險(xiǎn)公司牌照 |
2000 |
一般信托牌照 |
10000 |
限制類信托牌照 |
300 |
B.應(yīng)納稅所得額的確定
沒有收入或資本收益稅。也沒有遺產(chǎn)稅、繼承稅或贈(zèng)與稅。
C.涉外稅收減免
由于沒有雙重征稅安排,不適用稅收減免,因?yàn)樵谟倬S爾京群島不對(duì)收入征稅。
D.企業(yè)集團(tuán)
因?yàn)闆]有收入或資本利得稅,所以沒有集團(tuán)稅收減免的立法。
E.關(guān)聯(lián)方交易
在英屬維爾京群島沒有轉(zhuǎn)讓定價(jià)或關(guān)聯(lián)方立法。
F.預(yù)提稅
對(duì)英屬維爾京群島商業(yè)公司支付的利息、股息或特許權(quán)使用費(fèi)沒有預(yù)提稅。然而,英屬維爾京群島(同其他附屬地一樣)已自2005年7月1日采用歐洲聯(lián)盟(歐盟)的儲(chǔ)蓄指令。已對(duì)向歐盟范圍內(nèi)居住的自然人支付的利息征收預(yù)提稅(稅率最初是15%,從2008年7月1日上升至20%)。預(yù)提稅不是強(qiáng)制性的,存款人可以通過向居住國當(dāng)局提供他們賬戶的全部信息來避免支付預(yù)提稅。
G.外匯管制
美元是在英屬維爾京群島的法定貨幣。對(duì)流入或流出英屬維爾京群島的美元資金或者美元和其他貨幣的轉(zhuǎn)換都沒有外匯管制或限制。
H.個(gè)人所得稅
自2005年1月1日起,遵從實(shí)行的英屬維爾京群島的2004年工資稅法,所得稅一直是0稅率。
工資稅
每名在英屬維爾京群島進(jìn)行業(yè)務(wù)的雇主,在下列方面有責(zé)任支付工薪稅:
(1)支付給每一位員工的薪酬
(2)對(duì)完全或主要在英屬維爾京群島的員工或視為員工提供的服務(wù),雇主向每個(gè)視為員工支付的薪酬,不論該薪酬是否在英屬維爾京群島支付。
個(gè) 體經(jīng)營者也有責(zé)任對(duì)他們被視為的薪酬支付工資稅。在英屬維爾京群島進(jìn)行業(yè)務(wù)的合伙企業(yè)的合伙人被視為合伙企業(yè)的員工,如果合伙人向合伙企業(yè)提供了服務(wù)并分 享了(與一般員工不同)合伙企業(yè)的收入。同樣地,在英屬維爾京群島進(jìn)行業(yè)務(wù)的公司的股東被視為公司的員工,如果股東向公司提供了服務(wù)并分享了(與一般員工 不同)公司的收入。
薪酬的定義包括:工資、薪金、通過利潤分享計(jì)劃支付的款項(xiàng)、獎(jiǎng)金、退休金、遣散費(fèi)、住宅租金及其他類似收益。
工資稅的稅率取決于雇主是否是1類雇主或2類雇主。1類員工是較小的實(shí)體,在有關(guān)財(cái)政年度不超過以下臨界值:
雇主類型 |
1類 |
2類 |
工資 |
小于等于150000美元 |
大于150000美元 |
年?duì)I業(yè)額 |
小于等于300000美元 |
大于300000美元 |
員工數(shù)(包括兼職的和視為員工的) |
1~7個(gè) |
8個(gè)或以上 |
占應(yīng)付工資稅薪酬的總比例 |
10% |
14% |
雇主承擔(dān)的占應(yīng)付工資稅薪酬的比例 |
2% |
6% |
員工承擔(dān)的占應(yīng)付工資稅薪酬的比例 |
8% |
8% |
向雇員、視為雇員、個(gè)體經(jīng)營者支付的前10,000美元的實(shí)際薪酬是免稅的。
I.協(xié)定和非協(xié)定預(yù)提稅
英國與日本和瑞士的簽定的避免雙重征稅協(xié)定(DTAs)適用范圍已擴(kuò)展到英屬維爾京群島,盡管這些協(xié)定并沒有實(shí)際應(yīng)用。英屬維爾京群島最先執(zhí)行生效的是稅務(wù)信息交換協(xié)議(簡稱TIEAs)而不是DTAs。英屬維爾京群島已與下列國家簽訂了TIEAs:阿魯巴島,澳大利亞,中國,丹麥,法羅群島,芬蘭,法國,格陵蘭,冰島,愛爾蘭,荷蘭,荷屬安的列斯群島,新西蘭,挪威,瑞典,英國和美國。
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